Concierge en chef – Pape-François, Stouffville

CONCIERGE EN CHEF
École élémentaire catholique Pape-François, Stouffville
Poste syndiqué permanent à temps plein (1,0) – 12 mois par année
CONCOURS : 27-CC-07-2

• 40 heures par semaine, soit 8 heures par jour
• L’entrée en fonction est immédiate

MANDAT

Sous la supervision de la direction de l’école et du Service des ressources matérielles, vous serez responsable d’assurer la propreté, la sécurité et le bon fonctionnement du bâtiment de l’école et de ses environs.

• Vous superviserez le personnel de conciergerie de l’école afin que les tâches soient réparties et accomplies adéquatement.
• Vous serez responsable de contrôler et de gérer l’inventaire des produits de nettoyage ainsi que de préparer des commandes au besoin.
• Vous assisterez aux réunions et sessions de formation lorsque convoqué(e).
• Vous serez responsable de la planification des travaux d’entretien et de leur coordination, vous évaluerez les résultats de l’entretien et vous ferez la gestion des demandes de services.
• Vous effectuerez toutes autres fonctions d’opération et de gestion du bâtiment et du site de l’école, selon les besoins et tel qu’assigné par la direction de l’école ou le Service des ressources matérielles.
• Vous serez responsable de l’ouverture et la fermeture de l’école.

EXIGENCES REQUISES

• Vous possédez un diplôme d’études secondaires ainsi qu’une technique en mécanique du bâtiment ou le cours en chauffage BES-701, ou une combinaison équivalente académique et pratique.
• Vous avez une bonne connaissance orale et écrite du français et de l’anglais.
• Vous possédez un minimum de trois années d’expérience pertinente en milieu scolaire.
• Vous avez un sens de l’organisation développé, vous faites preuve d’initiative et savez coordonner le travail d’une équipe.
• Vous avez une bonne connaissance des systèmes mécaniques et des machines et produits de nettoyage.
• Les candidats provenant de l’externe seront soumis à un test physique avant d’obtenir la confirmation de l’obtention du poste, advenant que leur candidature soit retenue suivant une entrevue.
• En vertu du règlement 521/01, l’employée par un conseil scolaire doit fournir un relevé de vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV) émis par un corps policier, émis dans les six derniers mois, avant d’entrer en fonction.

RÉMUNÉRATION

• Selon la grille salariale prévue dans la convention collective en vigueur, le taux horaire pour le poste de concierge est de 29,86 $ de l’heure durant la période probatoire d’une durée de 6 mois et de 31,25 $ de l’heure après 6 mois.

Toute personne intéressée est invitée à postuler en ligne du 13 au 19 octobre 2026 à 16 h 30 au Service des ressources humaines.

Veuillez noter que le Conseil communiquera seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.